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Serasa Experian adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

18/05/2017

Evento em São Paulo formaliza o ingresso voluntário da empresa ao programa, que visa disseminar novas concepções na gestão de pessoas nos ambientes corporativos

A Serasa Experian formalizou, no dia 16, a assinatura da Carta de Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, iniciativa do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e do Institute for Human Rights and Business (IHRB), com apoio do Movimento Mulher 360, do Instituto Carrefour, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do programa Fundo Newton, oferecido pelo governo do Reino Unido e pelo Conselho Britânico. O evento aconteceu na sede do Conselho Britânico, em São Paulo.

A Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero tem o objetivo de disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho e efetivamente impulsionar o mercado empresarial com foco na inclusão. É dirigido a empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria. A adesão ao programa é voluntária.

Segundo a gerente de Sustentabilidade Corporativa da Serasa Experian, Andréa Regina, o ingresso da Serasa Experian no programa é natural. “É política interna da Serasa Experian a garantia de oportunidades de ascensão profissional igualitárias para os profissionais da casa, bem como a promoção de oportunidades de entrada de profissionais que representem nossa sociedade”, diz a gerente. “Promover uma cultura inclusiva vai muito além de simplesmente a revisão do modus operandi da empresa, é um tema totalmente transversal e multidimensional, ou seja, não podemos ser tratado de forma segmentada (gênero, orientação sexual, raça etc). As dimensões se interseccionam e precisam ser trabalhadas, considerando tal complexidade.”

Para Andrea, ao aderir ao programa de coalizão, a empresa reforça sua responsabilidade de praticar e difundir a cultura da igualdade no mundo corporativo. “Felizmente caminhamos na direção das boas iniciativas empresariais. Este é o momento de discutirmos e trocarmos experiências bem sucedidas nesse campo. Ao nos juntarmos ao time de empresas que optaram por fazer parte do programa, criamos uma força-tarefa para mantermos relações profissionais sustentáveis nas companhias brasileiras. ”

A Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero tem o objetivo de ser um espaço de debate, troca de experiências e estímulo à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para promover a inclusão e a diversidade nas organizações.

Serasa Experian

A Serasa Experian é líder na América Latina em serviços de informações para apoio na tomada de decisões das empresas. No Brasil, é sinônimo de solução para todas as etapas do ciclo de negócios, desde a prospecção até a cobrança, oferecendo às organizações as melhores ferramentas. Com profundo conhecimento do mercado brasileiro, conjuga a força e a tradição do nome Serasa com a liderança mundial da Experian. Criada em 1968, uniu-se à Experian Company em 2007. Responde on-line/real-time a seis milhões de consultas por dia, auxiliando 500 mil clientes diretos e indiretos a tomar a melhor decisão em qualquer etapa de negócio.

Constantemente orientada para soluções inovadoras, a Serasa Experian vem contribuindo para a transformação do mercado de soluções de informação, com a incorporação contínua dos mais avançados recursos de inteligência e tecnologia.

Para mais informações, visite www.serasaexperian.com.br

Experian

A Experian é líder mundial em serviços de informação. Nos grandes momentos da vida – desde comprar um carro, passando por mandar seu filho para a faculdade, até a crescer o negócio se conectando com novos clientes – nós empoderamos consumidores e empresas a gerenciarem seus dados com confiança. Nós ajudamos as pessoas a tomarem o controle de suas vidas e acessarem serviços financeiros, os negócios a tomarem decisões mais inteligentes e prosperarem, os credores a emprestarem de forma mais responsável e as organizações a prevenirem fraude de identidade e crime.

Empregamos cerca de 17.000 pessoas em 37 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. A Experian plc está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

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