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Livro destaca as práticas inovadoras de gestão de pessoas da Serasa Experian

02/07/2012

Será lançado hoje, 02 de julho, às 19h, na Livraria da Vila do shopping Cidade Jardim, o livro Trabalho com Significado, escrito por seis especialistas da área de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian. Com prefácio assinado pelo filósofo Mario Sergio Cortella, a obra de 174 páginas destaca as práticas inovadoras do renomado modelo de gestão de pessoas da Serasa Experian, reconhecida sempre como uma das melhores empresas para o profissional trabalhar.

De caráter humanista, o modelo de gestão de pessoas da Serasa Experian contempla as seguintes premissas: a realização pessoal e profissional do funcionário; o equilíbrio entre sua vida e seu trabalho; a convicção de que todos os profissionais são talentos e de que todos podem liderar; e de que a felicidade no trabalho é um objetivo maior a ser perseguido.

Trabalho com Significado também faz uma crítica aos modelos estanques de gestão de talentos, adotados em muitas empresas. Fundamentada em diversas pesquisas, a obra questiona não apenas o modelo behaviorista, mas a eficácia dos bônus e recompensas materiais.

 

Sobre os autores

Milton Luís Figueiredo Pereira

Diretor de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian América Latina. Possui mais de 30 anos de experiência como executivo em áreas de Recursos Humanos, tendo atuado também como consultor em Liderança, Educação Corporativa e Comunicação na Empresa. Graduado em Comunicação Social/Jornalismo pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, com Pós-Graduação/Especialização em Administração de Empresas pela EAESP/FGV; fez vários cursos de Especialização no Brasil e no Exterior. Professor convidado do PEC-Programa de Educação Continuada da EAESP-FGV (há mais de 10 anos, ministrando Estratégias e Gestão de Pessoas no Curso de Administração de Instituições Financeiras-Banking). Palestrante, tendo participado de um sem-número de congressos, seminários e fóruns por todo o Brasil, e autor de inúmeros artigos e textos sobre comportamento organizacional.

 

Élcio Trajano Júnior

Bacharel em Ciências Contábeis com pós-graduação em Administração de Empresas e Recursos Humanos, MBA em Gestão Empresarial e Certificado em Coaching. Especializou-se em todos os macroprocessos de Desenvolvimento Humano como Educação Corporativa, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Liderança, Atração e Retenção de Talentos, Reward, Gestão de Conhecimento e Consultoria Interna de RH. Atua na Serasa Experian desde outubro de 2000.

 

Eluard Puccini de Moraes

É administrador de empresas pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas. Especializou-se em Total Rewards, Relocation, Implementação de Sistemas Integrados de RH, Projetos de Fusão e Aquisição e Condução de Projetos Globais de RH. Atua na Serasa Experian desde

outubro de 2008.

 

Marilia Silvério

É formada em Comunicação Social e pós-graduada em Administração de Empresas. Especializou-se em Comunicação Interna e Institucional, Cultura Organizacional, Engajamento de Funcionários, Felicidade no Trabalho e Gestão do Conhecimento. Atua na Serasa Experian desde março de 2009.

 

Paula Caires

É formada em Psicologia e pós-graduada em Gestão Empresarial. Especializou-se em Gestão de Estratégia Aplicada a Recursos Humanos, Assessment e Seleção, Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional. Atua na Serasa Experian desde janeiro de 2009.

 

Tomás Carvalhaes Carmona

Formado em Administração e pós-graduado em Gestão de Sustentabilidade e Terceiro Setor. Especializou-se em Diversidade, Responsabilidade Social, Cidadania Corporativa e Qualidade de Vida. Atua na Serasa Experian desde abril de 2004.

 

Agenda

Lançamento- Trabalho com Significado Editora Qualitymark

02 de julho, das 19h às 21h

Livraria da Vila- Shopping Cidade Jardim.
Avenida Magalhães de Castro, 12000 – Morumbi, São Paulo

 

Dados Técnicos

Formato: 16×23 cm

Total de Páginas: 174

ISBN: 978-85-414-0004-6

 

Serasa Experian

A Serasa Experian é líder na América Latina em serviços de informações para apoio na tomada de decisões das empresas. No Brasil, é sinônimo de solução para todas as etapas do ciclo de negócios, desde a prospecção até a cobrança, oferecendo às organizações as melhores ferramentas. Com profundo conhecimento do mercado brasileiro, conjuga a força e a tradição do nome Serasa com a liderança mundial da Experian. Criada em 1968, uniu-se à Experian Company em 2007. Responde on-line/real-time a 6 milhões de consultas por dia, auxiliando 500 mil clientes diretos e indiretos a tomar a melhor decisão em qualquer etapa de negócio. É a maior Autoridade Certificadora do Brasil, provendo todos os tipos de certificados digitais e soluções customizadas para utilização da tecnologia de certificação digital e de Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e), tornando os negócios mais seguros, ágeis e rentáveis.

Constantemente orientada para soluções inovadoras em informações para crédito, marketing e negócios, a Serasa Experian vem contribuindo para a transformação do mercado de soluções de informação, com a incorporação contínua dos mais avançados recursos de inteligência e tecnologia.

Visite www.serasaexperian.com.br

 

Experian

A Serasa Experian é parte da Experian, líder mundial em serviços de informação, fornecendo dados e ferramentas de análise a clientes ao redor do mundo. O Grupo auxilia os clientes no gerenciamento do risco de crédito, prevenção a fraudes, direcionamento de campanhas de marketing e na automatização do processo de tomada de decisão. A Experian também apoia pessoas físicas na verificação de seus relatórios e scores de crédito e na proteção a fraudes de identidade.

A Experian plc está registrada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. A receita total para o ano fiscal encerrado em 31 de março de 2012 foi de US$ 4,5 bilhões. A empresa emprega cerca de 17.000 pessoas em 44 países e possui sede corporativa em Dublin, na Irlanda e sedes operacionais em Nottingham, no Reino Unido; na Califórnia, Estados Unidos, e em São Paulo, Brasil.

Para mais informações, visite http://www.experianplc.com

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