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Serasa Experian e Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência lançam Programa de Empregabilidade

15/10/2008

A Serasa Experian e a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência formalizam parceria nesta quinta-feira, 16 de outubro, às 12 horas,
para lançamento do Programa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência. A
solenidade acontece na sede da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência, com as presenças do governador José Serra, da secretária Dra.
Linamara Rizzo Battistella e do presidente da Serasa, Francisco Vallim. O
evento também contará com a participação das empresas Accor, Banco Itaú, Banco
Safra, Banco Santander, Brasilprev Seguros, Dow Brasil, Festo Automação,
Goodyear, Holcim, IBMEC São Paulo, Logos Engenharia, Medial Saúde,
PriceWaterhouseCooper, Propay, TozziniFreire Advogados e Visanet, que aportam
recursos e também assinarão protocolo em que se comprometem a contratar
profissionais qualificados pelo programa.

O Programa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, lançado pela
Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, em parceria com a
Serasa, configura-se como uma experiência-modelo, passível de ser apoiada por
outras empresas em todo o Estado de São Paulo.

A proposta-modelo prevê, já neste semestre, a qualificação de 107 pessoas
com deficiência, com o objetivo de viabilizar sua contratação junto a essas
empresas parceiras. Até fevereiro de 2009, esse grupo, já selecionado, receberá
415 horas de treinamento distribuídas em 3 módulos. O Módulo 1 abrange
competências universais: equilíbrio emocional, raciocínio analítico, trabalho
em equipe e negociação. O Módulo 2 compreende competências técnicas com aulas
de informática, língua portuguesa, contabilidade básica, matemática financeira,
gestão orçamentária básica e economia. O Módulo 3 oferecerá orientação
profissional. A metodologia do programa, também contempla a preparação das
empresas e de suas lideranças para que recebam adequadamente as pessoas com
deficiência, após a qualificação.

Os critérios para seleção deste primeiro grupo foram: apresentar deficiência
física, visual ou auditiva, ser maior de 16 anos, estar cursando ou ter
concluído o ensino médio ou ser universitário. Além disso, é necessário
apresentar potencial, avaliado pela facilidade de aprendizagem, grau de
independência e autonomia e auto-estima elevada.

Durante a qualificação, as pessoas com deficiência recebem uma bolsa-auxílio
de R$ 415,00, mais auxílio alimentação de R$ 176,00 e auxílio transporte de R$
109,00.

AGENDA

Lançamento do Programa de Empregabilidade de Pessoas com
Deficiência

16 de outubro de 2008, quinta-feira, 12 horas

Auditório da Sede da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência

Avenida Auro Soares de Moura Andrade, 564 – Portão 10 – São Paulo (SP)

 

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