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Responsabilidade Social

16º Fórum de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência

04/06/2007

A Serasa realiza, no próximo dia 6 de junho, o 16º
Fórum Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, cujo tema será “A
Relação entre Líderes e Liderados, quando algum deles é uma pessoa com
deficiência”. Além de palestras, também serão apresentados cases das empresas
Atech Tecnologias Críticas; American Express; Concessionária André Ribeiro e
Accenture, de experiências de pessoas com e sem deficiência que ocupam cargos
de líderes e liderados (veja abaixo).

O diretor de desenvolvimento Humano da Serasa,
Milton Luís Pereira, irá palestrar sobre “O significado da Liderança no Mundo
Corporativo e as Pessoas com Deficiência”.

O objetivo dos Fóruns Serasa de Empregabilidade de
Pessoas com Deficiência é trocar experiências e fazer com que esses encontros
se traduzam numa ferramenta de responsabilidade social eficaz no crescimento da
empregabilidade das pessoas com deficiência no País. Os desafios da inclusão
dessas pessoas no mercado de trabalho vêm sendo constantemente discutidos
nesses fóruns.

A Serasa desenvolve, desde 2001, o Processo Serasa
de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, que visa a oferecer aos
portadores de deficiência física, visual e auditiva, qualificação profissional
e contratação na própria Serasa, ou em outra empresa, e é uma das ações do
processo de Cidadania Empresarial da empresa.

A seguir, experiências que serão apresentadas no 16º Fórum:

Case 1 – A Relação Entre Líderes e Liderados: As Pessoas com Síndrome de
Down
Atech – Tecnologias Críticas.
Palestrante: Cynthia Mastropascha
Diretora de Recursos Humanos
Cartões American Express.
Palestrante: Fernanda Rodrigues, Assistente Administrativo.

Case 2 – A Relação Entre Líderes e Liderados: As Pessoas com Deficiência
Física
Concessionária André Ribeiro.
Palestrante: Robson Aparecido Jerônimo, Gerente de Vendas Especiais.
Serasa.
Palestrante: João Ribas, Coordenador do Processo Serasa de Empregabilidade de
Pessoas com Deficiência.
Serasa.
Palestrante: Priscila Neves. Auxiliar Administrativo II.

Case 3 – A Relação Entre Líderes e Liderados: As Pessoas com Deficiência
Visual
Accenture.
Palestrante: Sérgio Faria, Consultor de Sistemas.
Serpro – Serviço Federal de Processamento de Dados.
Palestrante: Reinaldo Candido de Almeida, Técnico de Informática.

Case 4 – A Relação Entre Líderes e Liderados: As Pessoas com Deficiência
Auditiva
Serasa.
Palestrante: Camila Havas, Analista de Suporte Técnico.
Serasa.
Palestrante: Renato Ciccareli, Coordenador de Preparação de Processos.

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